| 29%勞工不快樂 7成怕過勞死 |
| 藍領：賺得不多又累 誰快樂得起來啊 |
【陳柏因、張勵德、晏明強╱台北報導】今天是五一勞動節，一份最新調查卻顯示，近三成勞工感到不快樂，其中又以藍領階級最明顯；如以十分為滿分，全體受訪勞工平均快樂指數只有五點三分；不快樂原因包括薪水過低、工作壓力過大等。此外，逾七成上班族擔心會過勞死。有建築業勞工受訪時直說：「賺得不多又累，誰快樂得起來啊！」
調查報告
根據市調公司TNS（Taylor Nelson Sofres）模範市場研究公司昨公布的調查結果，八千八百九十二名十六到六十四歲受訪的勞工中，有百分之二十九自評為不快樂族群，其中又以藍領階級不快樂比率最高。不快樂的原因包括「對薪資不滿」、「公司福利不好」、「工作量及工作壓力太大」。
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閣揆表揚勞工遇抗議
台灣勞工工時過長，薪水偏低，青年勞動九五聯盟昨到行政院抗議，要求基本工資應調漲百分之三十五以上。外界原以為行政院長蘇貞昌會在昨天的模範勞工表揚大會上宣布十年未調的基本工資調幅，但蘇揆只表示，新的基本工資七月一日將實施。中華電信工會理事長張緒中還帶幹部到會場拉布條抗議，要求蘇揆撤換中華電信公司董事長賀陳旦，引發一陣拉扯、口角，最後蘇揆接下抗議信。
勞委會高層官員私下分析，蘇揆未宣布調幅應與近日民進黨內鬥，擔心遭其他天王質疑他又用行政資源拉票，「基本工資調幅要選在什麼場合宣布，有得傷腦筋。」
1111人力銀行昨也公布一項針對一千九百多名上班族所做的調查指出，超過九成上班族曾加班，但其中有五成沒有加班費可領，光電通信業的平均加班時數最高，每周為九點八小時。台北市勞工局說，每天加班兩小時以內，僱主須給一又三分之一小時的時薪作為加班費，就算僱主跟勞工約定是責任制也無效、需給加班費，但勞工局很少收到加班費申訴。1111人力銀行副總經理吳睿穎說，多數人為了飯碗都只好忍氣吞聲。
從事室內建築業的許先生說，這幾年老闆調薪龜速還遇缺不補，每天都要內、外勤兩頭跑，一個人做兩、三個人的工作，「賺得不多又累，誰快樂的起來啊！」一想到外面工作難找，還是只能咬緊牙根苦撐。任職科技業的三十六歲王先生說，他每周平均加班二十小時，他擔心自己因此沒空找對象延誤婚姻大事。另名在台灣高鐵公司上班的內勤員工透露：「平日每天都工作到半夜十二點，如有加班費可加薪八成。」全國產業總工會秘書長謝創智說：「物價高漲，勞工連生計都有問題，哪能談得上快樂？」
學者呼籲做勞動普查
中正大學勞工關係暨勞工研究所教授衛民認為，近年來工作機會減少，加上薪資又趕不上物價飛漲，與過去相較，勞工當然會明顯感受到不快樂。文化大學勞動學研究所助理教授李健鴻表示，各地勞工局幾乎沒有人力進行勞動檢查，是許多僱主敢不給加班費的主因。
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